



私たちNPA製造株式会社は、日本ペイントのホールディングス化に伴い、2014年末に設立されました。
日本ペイント・オートモーティブコーティングス(NPAC)の生産部門として、現在は国内各工場で自動車用塗料の製造を担っています。
自動車用塗料には、高い性能と厳しい品質が求められます。
その中で当社は、ボディから内装用プラスチック部品まで、あらゆる部位の塗料を生産できる技術力を強みとして、国内すべての自動車メーカーへの納入実績を誇っています。
あなたが街で見かけるクルマにも、私たちの塗料が使われているかもしれません。
工場を動かし、品質を守り、改善を進めていくのは“人”です。
だからこそ、私たちは「人」を最大の財産と考えています。
グループ共通の人材育成制度に加え、NPA製造独自の研修や資格取得支援、教育制度を整備し、成長を後押ししています。
1. グループの育成制度をベースにした、体系的な教育
2. 現場で役立つ独自研修や、スキルアップ支援制度
3. 業務改善提案に対する表彰制度で、「自ら考え、発信する人材」を評価
単に「教えられたことをこなす」だけでなく、自分の意見やアイデアで現場を良くしていける人材へと成長していける環境です。
自動車業界はいま、大きな転換期を迎えています。
電動化・自動運転・軽量化など、クルマそのものが変われば、塗料に求められる役割も変わります。
近年は、環境意識の高まりを受けて、水性塗料など環境負荷の少ない新しい製品も次々と生まれています。
それらを「量産品として安定して作り込む」ための新しい生産技術が、これからの鍵です。
1. 環境対応型塗料など、新製品の量産化技術への挑戦
2. 安全を最優先にしながら、生産性・品質を高める改善活動
3. 現場からのアイデアで、設備や工程をより良くしていく取り組み
私たちが求めているのは、自らも成長しながら、変化を恐れずチャレンジできる人です。
NPA製造は、2014年設立の、まだ歴史の浅い会社です。
これまではNPACからの出向社員が中心となって基盤づくりを進めてきましたが、
これからはNPA製造で育った人材が主役となり、会社を動かしていくフェーズに入っていきます。
1. 若い会社だからこそ、仕組みや文化を一緒につくっていける
2. 自分の提案や行動が、会社の成長に直結する実感を得られる
3. 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、新しいNPA製造を形づくる
「自分たちの手で会社を成長させる」そんな強い意志とワクワクを持って、飛び込んできてほしいと考えています。
私たちは、多様な人材を受け入れ、共に学び、共に成長しながら、未来につながる新しいNPA製造を、皆さんと一緒につくり上げていきたいと思っています。
ものづくりが好きな方、クルマが好きな方、技術で社会を支えたい方。
日本ペイントグループの一員として、世界に誇れる品質を、自分の手で生み出してみませんか。
少しでも興味を持っていただけたなら、私たちと一緒に働いてみませんか。
あなたとお会いできる日を、楽しみにしています。